有關勞工體檢由誰來做健康管理 - Yahoo!奇摩知識+ ANNE 版大你好，勞工的健康管理大都規定在 勞工健康保護規則，以下供你參考，希望能合用： 健康管理含：體檢、健康檢查、與管理 體檢： 雇主於僱用勞工時，應就下列規定項目實施一般體格檢查： 一、既往病歷及作業經歷之調查。
醫勞盟- 護士荒！找不到駐廠護士，雇主也非常著急... | Facebook 找不到駐廠護士，雇主也非常著急. 按照國內勞工健康保護規則，只要超過三百名 員工，在同一個工作場所上班，資方就必須 ...
法規:勞工健康保護規則於100年01月21日修訂有關工廠執業護士資格 - 中 ... 如您所知,勞工健康保護規則於100年01月21日修訂有關工廠執業護士資格，須於此 辦法公告二年內完成中央主管機關指定之 ...
勞工健康保護規則常見Q&A - 行政院勞工委員會中區勞動檢查所 有關勞工健康保護規則第3條第1項規定之勞工人數計算'係指包含原事業. 單位、承攬 ... 特別危害健康作業' 是否須聘用護士?
勞工健康保護規則修正說明 - 行政院勞工委員會中區勞動檢查所 勞工健康保護規則（以下簡稱本規則）於六. 十五年二月 ...... 為一般作業，無特別危害 健康作業，是否須聘用護士？又. 應以何 ...
勞工健康保護規則常見Q&A 又應以何種編制設立護士？ 3A：查勞工健康保護規則同規則第3條之附表3，公司 勞工人數如為300-900人，依規定應僱用 ...
勞工健康保護規則 勞工健康保護規則. 內. 政. 部 ... 第一條本規則依勞工安全衛生法(以下簡稱本法)第五 條及第十二條規 ... 應聘護士人數備. 註.
勞工健康保護規則常見Q&A(第2版). 又應以何種編制設立護士？ A：查勞工健康保護規則同規則第3條之附表3，公司勞工 人數如為300-900人，依規定應僱用護理 ...
勞工健康保護規則修正總說明 勞工健康保護規則（以下簡稱本規則）於六十五年二月十六日發布. 施行，實施迄今已 逾三十年，歷經八次修正，鑑於產業結構 ...
